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人事・労務ブログ:人事・労務Q&A

年次有休休暇は、繰越分から取得させなければならない?


Q:年次有休休暇は、繰越分から取得させなければならない?

 

A:一般的に有給休暇は繰越分から消化すると思いがちですが、請求された有給休暇は、就業規則で定めがない限り当年度に付与したものから消化していきます。当年度分から消化すれば、繰越分は先に時効で消滅するので、会社にとって有利です。

 

TOMAグループでは、就業規則作成や見直しサービスを承っておりますので、お気軽に

ご用命ください。

 

 

 

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